2025 年 6 月 5 日上午 9 时，重庆工业职业技术学院经济与管理学院育人资源协同配置优化工作调研座谈会在渝北空港校区第二教学楼 303 会议室顺利召开。重庆工业职业技术学院党委委员、副院长李雷出席会议，人事处、教务处、国际处、图书馆、经济与管理学院领导及教职工代表齐聚一堂，围绕职称与绩效、“五金”建设现状与发展需求、境外办学、图书馆数字资源等核心议题展开深入研讨，旨在优化育人资源配置，推动学院高质量发展。会议由经济与管理学院副院长李乐主持。
会议伊始，经济与管理学院党总支副书记、院长金渝琳就育人资源协同配置优化工作进行详细汇报。她从学院当前育人资源配置现状出发，提出优化育人资源协同配置的思路与初步方案，为后续讨论奠定基础。她指出，职称与绩效体系作为激励教职工发展的重要机制，当前存在部分评价指标与教师、学院发展需求契合度不足的问题，亟需通过优化调整，充分调动教职工的积极性与创造性；另外在“五金”建设、境外办学、图书馆数字资源方面都提出了建议。
在教职工座谈发言环节，与会教职工代表积极踊跃，围绕本次会议主题，结合育人资源的整合、共享、利用等方面各抒己见。他们结合自身教学与科研工作实际，分享在职称评审、考核、课堂管理和资源使用过程中遇到的困难与需求，同时针对课程设置、师资队伍建设、数字教学资源和拓展境外教学等提出诸多建设性意见，现场讨论氛围热烈。人事处、教务处等部门领导也积极回应教职工关切，结合部门职能提出协同解决问题的思路与举措。
会议最后，重庆工业职业技术学院党委委员、副院长李雷进行总结讲话。他充分肯定此次座谈会的重要意义，指出育人资源协同配置优化是提升人才培养质量、推动学院高质量发展的关键举措。对会议中提到的问题，后续将做专题讨论工作，他希望各部门、全体教职工以此次会议为契机，加强沟通协作，形成育人合力，推动经济与管理学院育人工作再上新台阶。
此次调研座谈会的成功召开，为经济与管理学院育人资源协同配置优化指明了方向，明确了重点任务。未来，学院将以问题为导向，凝聚多方力量，切实解决发展中的难题，不断提升育人质量与办学水平，为培养高素质复合型、应用型人才奠定坚实基础。
经济与管理学院育人资源协同配置优化工作调研座谈会
